Serviços

Trabalhista

O método visa incentivar a prevenção de passivo trabalhista, oferecendo às partes segurança jurídica, confidencialidade e economia.

O procedimento utilizado pelo IMAT é diferenciado pois leva ao funcionário segurança jurídica ao ser amparado por um advogado, sem nenhum custo. O procedimento adota total transparência, desde a entrevista até a filmagem e gravação da sessão de mediação ou arbitragem.

Quem pode iniciar o procedimento junto ao IMAT? Qualquer uma das partes envolvidas, tanto o empregador, empregado, prestador de serviços, contratante ou contratado.

O que pode ser resolvido na área trabalhista junto ao IMAT?

  • Acordos trabalhistas

  • Parcelamento de verbas (rescisórias e indenizatórias)

  • Mediação no decorrer da relação de emprego

  • Mediação em processos já protocolados judicialmente

  • Conflitos existentes dentro da empresa envolvendo gestores e trabalhadores

  • Assédios

  • Utilização dos meios, mediação, conciliação e negociação para problemas financeiros existentes nas empresas.

Tempo

Razões para escolher o IMAT - SP

A arbitragem é uma solução jurídica pela qual é possível resolver conflitos e disputas sem a necessidade de entrar com processo no Poder Judiciário, o que permite ter uma decisão com validade legal e segurança. Conheça algumas vantagens da câmara de arbitragem:

Diferencial

Profissionalismo

Validade

Custos