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Mediação

A mediação é um procedimento voluntário para solução de conflitos no qual as partes encontram-se na presença de um Mediador. Vale ressaltar que a mediação é um processo externo ao Poder Judiciário.

Por meio da Mediação, as partes podem expor seus pensamentos, sentimentos e têm uma oportunidade de solucionar questões importantes de um modo cooperativo e construtivo.

O objetivo da mediação é prestar assistência na obtenção de acordos, o que pode constituir um modelo de conduta para futuras relações, em um ambiente colaborativo em que as partes possam dialogar produtivamente sobre suas necessidades.

A figura do Mediador é de um profissional qualificado e treinado, que vai ajudar as partes a resolver o conflito sem que este interfira diretamente. É imprescindível que o Mediador não tome lado e seja realmente imparcial.

A mediação busca sempre os princípios:

  • Busca pelo consenso;

  • Confidencialidade;

  • Competência;

  • Decisão informada;

  • Imparcialidade;

  • Isonomia entre as partes;

  • Independência e autonomia;

  • Respeito à ordem pública e as leis vigentes;

  • Validação;

  • Informalidade;

  • Oralidade;

  • Boa-fé;

  • Simplicidade;

Há diversos benefícios que podem ser proporcionados pela mediação Entre eles, destacam-se:

  • Redução do desgaste emocional e do custo financeiro envolvido no processo.

  • Desenvolvimento de soluções adequadas às reais necessidades e possibilidades das partes.

  • Maior satisfação das partes envolvidas com a resolução do problema.

  • Mais rapidez e agilidade na resolução de conflitos.

  • Desburocratização na resolução de conflitos.

  • Possibilidade de solução do litígio por profissional escolhido pelos interessados, de acordo com a natureza da questão e a garantia de privacidade, confidencialidade e sigilo durante todo o procedimento.

  • Desafogamento do judiciário.

Tabela de custas e honorários

Regulamento de mediação e código de ética dos mediadores

Nossa Missão é auxiliar na consolidação dos meios adequados de solução de conflitos.